Wir sind ein dynamisches, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen und einer der größten Anbieter häuslicher Kranken- und Altenpflege in Baden-Württemberg.

Zur Unterstützung für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt versierte


 
 
Personalsachbearbeiter m/w/d

in Vollzeit
  

Ihre Aufgaben

 
  • Selbstständige Bearbeitung der Personalfälle für einen bestimmten Mitarbeiterkreis (ca. 150 Personalfälle) sowie die monatliche Gehaltsabrechnung
  • Führung der Personalakten
  • Pflege von Stammdaten in unserem Gehaltsabrechnungs- und Dienstplanprogramm
  • Entscheidungsvorbereitungen für die Geschäftsleitung in Personalangelegenheiten
  • Formulierung von Dienstverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Koordination und Vorbereitung von Bewerbungs- und Personalgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienst- und anderen Abteilungsleitungen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen, Ämtern und Behörden
  • Kontrolle von Urlaubs- und Krankheitszeiten, Personalkosten und Dienstplanauswertungen 
 

Ihr Profil

 
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende Zusatzqualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung, gerne im kirchlichen Bereich oder im öffentlichen Dienst
  • Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und die Freude daran, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen
  • profundes und aktuelles Fachwissen hinsichtlich der Anwendung des TVöD oder der KAO
  • rechtliche Kenntnisse im Bereich der Arbeitsgesetze und ihrer Anwendung
  • sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
  • die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert
 

Unser Angebot

 
Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem mittelständischen Unternehmen der Sozialwirtschaft. Sie bekommen eine gezielte Einarbeitung und arbeiten mit einem motivierten Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
 
Zusätzlich bieten wir Ihnen:

 
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine leistungs- und erfahrungsgerechte Vergütung nach KAO/TVöD
  • eine jährliche Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub + 3 AZV-Tage
  • regelmäßige Fortbildungen und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge
 

Spricht Sie diese Herausforderung an?

 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Angaben zur Eingruppierung und einem möglichen Startdatum.

Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2019.
 



 
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Tel.: 0711 550385-0

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